My CREW son las personas que trabajan cada día en McDonald’s Según sus propias palabras, la empresa valora su trabajo y les permite compatibilizar, a
Deloitte ha celebrado con éxito la segunda edición de su festival de talento “The Impact Fest” con una destacada diversidad entre sus participantes, siendo esto
El mundo laboral sigue experimentando cambios rápidos y significativos. Para las empresas, el compromiso de los empleados es más valioso que nunca, especialmente en un
Kern Pharma ha puesto en marcha, durante este mes de mayo, nuevas acciones de voluntariado corporativo para que todas las personas de la compañía puedan
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s EJE&CON y CaixaBank han anunciado el lanzamiento de EqualHub, un proyecto innovador destinado a promover la diversidad de
Con cerca de 3 millones de pequeñas y medianas empresas activas en España, las pymes se posicionan como un motor clave para la economía de
Microsoft ha anunciado hoy los resultados de su cuarto Índice de Tendencias Laborales -Work Trend Index- que, por primera vez, ha sido elaborado junto a LinkedIn.
La primera causa de baja laboral en España corresponde a los trastornos musculoesqueléticos. Además, según confirma un estudio del Instituto Nacional de Seguridad y Salud
Según datos del último estudio de ManpowerGroup sobre ‘Desajuste de Talento’, correspondiente al año 2024, un 78% de las empresas de Bienes y servicios de
Cepsa ha evolucionado su programa de formación y captación de talento, Challenging U, para adaptarlo a las necesidades actuales de la compañía en su afán