Kern Pharma ha puesto en marcha, durante este mes de mayo, nuevas acciones de voluntariado corporativo para que todas las personas de la compañía puedan colaborar voluntariamente con distintas entidades sociales que trabajan en el ámbito de la salud.
La primera acción que se ha llevado a cabo es la colaboración con la Fundación Infantil Ronald McDonald en el Hospital Vall d’Hebron de Barcelona, donde personas voluntarias de Kern Pharma ayudan a repartir por las habitaciones de los niños/as ingresados peluches y productos de primera necesidad, que se han adquirido gracias a la donación económica de la compañía. Esta acción se irá repitiendo mensualmente.
Por otro lado, la compañía ha iniciado también durante este mes un voluntariado de mentoring de inserción laboral para personas con discapacidad intelectual. Gracias a la alianza con Aura Fundación, un grupo de empleados/as de Kern Pharma participan en diferentes sesiones online con el objetivo de ayudar a estas personas a realizar un currículum, preparar una entrevista, compartir consejos para buscar empleo, etc. Esta acción comenzó el pasado 13 de mayo y se llevará a cabo durante varias semanas, hasta finalizar el programa a principios de junio.
Por último, Kern Pharma también ha patrocinado la iniciativa ‘Clínic Obert’, que organizó el Hospital Clínic de Barcelona el pasado 11 de mayo, en el que abrieron las puertas de sus instalaciones para conectar con la ciudadanía y promover hábitos saludables a través de charlas y talleres. Varias personas de Kern Pharma participaron como voluntarios/as para ayudar a organizar las visitas guiadas previstas.
Con estas acciones, Kern Pharma pone de manifiesto su apuesta por participar en iniciativas de voluntariado corporativo que mejoren la calidad de vida de las personas y el entorno. Además, ofrece la oportunidad a los empleados/as de compartir momentos con aquellas personas o entidades que más lo necesitan, mientras contribuimos juntos/as a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas, especialmente el 3 de Salud y el 17 de Alianzas para conseguir los objetivos.
Fuente Original: Aquí
