
El 82% de los responsables de RRHH asegura que se debe clarificar la regulación de contratos formativos
Hace ya más de hace un año de la vigencia de la Reforma Laboral y en paralelo a cualquier análisis cuantitativo que se pueda hacer
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Contar con un entorno de trabajo digital que ofrezca una experiencia positiva a los empleados, es un aspecto fundamental. Sin embargo, todavía queda trabajo por
Esta gestión de la Diversidad se plasma en “ESPACIO DIVERSO”, un proyecto que trabaja en torno a 5 ejes: equidad de género, generacional, discapacidad, LGTBI
La diversidad y la inclusión, así como el desarrollo del talento femenino siguen avanzando en las empresas españolas, aunque, según varios estudios, a este ritmo,
Fujitsu Limited y Microsoft Corporation han anunciado una alianza estratégica de cinco años para ampliar significativamente su colaboración actual. El acuerdo, que implicará la inversión
La llegada de un nuevo empleado supone un reto muy importante para las empresas y su proceso de incorporación, también conocido como onboarding. En dicho
En el mundo hay más de 1.000 millones de personas con discapacidad, de los cuales 100 millones se encuentran en Europa, según un análisis elaborado
La falta de talento tecnológico está siendo el tema por excelencia de los últimos años, cada vez es más difícil para una empresa encontrar perfiles
Exolum ha firmado un acuerdo con el Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP) con el objetivo de establecer una alianza para el impulso y
Según los profesionales que han participaron en la primera mesa, “Nuevas formas de trabajo, nuevos modelos de organización”, la sociedad está inmersa ahora mismo en