Digitales, comprometidos con la sociedad, emprendedores, autodidactas, exigentes e inconformistas… La generación Z (1994-2010) se constituye como un nuevo perfil de empleado que convive con los millenials y el resto del ecosistema organizacional. Que las nuevas generaciones tienen la sartén por el mango es indiscutible.
Cada vez son más las marcas a las que les cuesta encontrar las herramientas necesarias para acercarse a ellos y ser capaces de atender sus necesidades satisfactoriamente. Las compañías son conscientes de lo imprescindibles que son la GenZ y los Millennials para ampliar sus horizontes, pero no siempre aciertan con sus estrategias de comunicación ni en sus tácticas para flirtear con sus necesidades. Se trata de una generación en la que las tendencias y las modas cambian casi cada semana, por lo que es fundamental que las marcas puedan adaptarse rápidamente a las nuevas demandas de su público objetivo.
El próximo jueves, día 8 de junio, celebramos un webinar, organizado por RRHHDigital y CoachHub, destinado a esta Generación. Tendrá lugar a las 17h y durará una hora. Estará destinado a conocer las ‘Claves para liderar al talento de la Generación Z’ y… ¡no te lo puedes perder!
Es fundamental realizar un primer ejercicio de escucha de este público, analizar el comportamiento de la comunidad y recoger datos de la misma para establecer cuáles son las fortalezas y las debilidades de las marcas. Es necesario contar con las herramientas necesarias para iniciar un diálogo con los miembros de la GenZ. ¿Y eso cómo se logra? En este encuentro te daremos todas las pistas que tú y tu empresa debéis conocer.
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RRHHDigital
Fuente Original: Aquí
