En el vertiginoso mundo de la tecnología, donde la innovación y la transformación digital son la norma, el papel de los recursos humanos adquiere una relevancia fundamental. En el marco de la séptima edición del DES-Digital Enterprise Show, un evento tecnológico de renombre celebrado los pasados 13,14 y 15 de junio, donde expertos, líderes y visionarios se reúnen para explorar las últimas tendencias y soluciones, el bloque de contenidos enfocado en Recursos Humanos se erige como un punto focal imprescindible. En él, diseñado específicamente para abordar los desafíos y oportunidades que surgen en la gestión del talento en el ámbito tecnológico, ofrece ideas valiosas y estrategias innovadoras para impulsar el crecimiento y el éxito en el ecosistema empresarial actual.
Con ponencias de primer nivel, RRHHDigital ha entrevistado a dos de los miembros más importantes de Incipy, la consultora y empresa de servicios profesionales especializada en la transformación digital y la innovación y coorganizador del HR Summit, un panel dedicado a abordar la transformación digital en el ámbito de los Recursos Humanos. Así, hablamos con Joana Sánchez, presidenta de Incipy y Mireia Ranera, vicepresidenta.
“Es fundamental acercar la innovación a los CEOS y a los comités de dirección, ellos son los primeros que tienen que entender el porqué y el para qué” Asegura Mireia Ranera.
“Hay que impulsar el cambio y pensar en el futuro, para ello es importante acelerar cualquier proceso de transformación cultural con un nuevo líder que tiene que pensar en el futuro y a impulsar a las personas a seguir siendo curiosos para poder transformar este mundo” dice, por su parte, Joana Sánchez.
Además, también tuvimos la oportunidad de entrevistar a Beatriz Vila, Chief People and Sustainability Officer de Ferrer y Lina Guerrero, Global Director of Change Programmes en grupo Bupa.
Inteligencia artificial, ciberseguridad, rentabilidad de las políticas ESG, impacto de la tecnología en la experiencia del empleado y el employer branding… El DES 2023 fue un éxito rotundo que consiguió aunar a un total de 581 expertos internacionales donde compartieron sus estrategias, conocimiento y casos de éxito de aplicación de las tecnologías disruptivas a distintas industrias.
¡No te pierdas el video resumen completo con las declaraciones de algunas de sus protagonistas!
*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER
y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.
RRHHDigital
Fuente Original: Aquí
