Este año, la jornada ha consistido en una visita a las instalaciones de la ONCE con el objetivo de sensibilizar a sus empleados sobre la realidad de las personas invidentes o con discapacidad visual. Durante la actividad, se llevaron a cabo una serie de iniciativas y talleres de sensibilización destinados a comprender de cerca a aquellos que viven en su día a día esta situación.
La jornada comenzó con una actividad que concientice sobre la realidad de una persona invidente. El equipo de Saint-Gobain Abrasivos España experimentó las limitaciones de aquellos que viven con discapacidad visual, así como los desafíos y las habilidades necesarias para desenvolverse de manera independiente.
Tecnología, deporte y braille
A lo largo del día, se llevaron a cabo talleres de sensibilización, donde los empleados aprendieron sobre el uso de la tecnología adaptada para personas con discapacidad visual, la escritura en braille y exploraron la extensa biblioteca de la ONCE. Además, se ofrecieron experiencias prácticas en distintos deportes adaptados, como Goalball, el tiro accesible y ciclismo tándem, proporcionando a los participantes una visión más completa de las posibilidades y logros de las personas con discapacidad visual en el ámbito deportivo.
La jornada contó con la presencia de Roberto y con la participación de expertos en discapacidad visual, como Lina, quien compartió su experiencia en tiflotecnología. Itxiar, responsable de la tifloteca, brindó información valiosa sobre la biblioteca especializada, mientras que Chus, explicó sobre la discapacidad visual, la orientación y la movilidad, y en cómo ayudar y hacer de guía a través de instrucciones largas, detalladas y descriptivas.
En un gesto de solidaridad y compromiso comunitario, los empleados de Saint-Gobain Abrasivos España utilizaron las cintas Norton para Fachadas para señalizar visualmente las puertas de acceso, con el objetivo de facilitar la movilidad de las personas con discapacidad visual en las instalaciones de la ONCE. El evento culminó con la emotiva creación de un “Árbol de Deseos” y un compartir para fortalecer la conexión del equipo.
Así, un año más, se ha llevado a cabo y con éxito la Jornada Cultural en la ONCE en la que se fomenta la comprensión, el aprendizaje y la solidaridad entre los equipos así como a cultivar relaciones positivas.
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