La desconexión digital en verano, clave en la retención de talento

• La desconexión digital durante el periodo vacacional es un factor determinante para prevenir trastornos en la salud mental en los trabajadores.
• Reconocida como un derecho de los trabajadores, las compañías están obligadas a promover su cumplimiento, sin embargo, los compañeros y colaboradores pueden dificultar esa desconexión.
• Establecer un contacto de emergencia o desactivar las notificaciones del trabajo ayudarán a garantizar la desconexión digital este verano.