ECCBC: la diversidad e inclusión son parte del ADN de la compañía

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Con un equipo de más de 5.000 colaboradores, la diversidad forma parte del ADN de Equatorial Coca-Cola Bottling Company (ECCBC). A día de hoy, la embotelladora cuenta con más de 20 nacionalidades, religiones, culturas diferentes en el equipo y, por esta razón, la empresa tenía como objetivo construir una empresa cada vez más inclusiva, donde la comunicación y la conciencia se vuelven esenciales.

Por ello, dentro del mes de la Diversidad e Inclusión, refuerza su compromiso y sensibiliza a toda la comunidad sobre la importancia de este tema en el día a día. A partir de esta semana se instala una impactante Galería Interactiva de la Diversidad e Inclusión en las oficinas y plantas de producción de Equatorial Coca-Cola en 13 países. Su objetivo es involucrar a todos los colaboradores en el compromiso por la igualdad, así como anunciar nuevos programas destinados a promover la representación diversa y el empoderamiento de diferentes grupos.

La galería incluye una gamificación sobre comportamientos inclusivos, donde los colaboradores pueden autoevaluarse de manera atractiva y adoptar comportamientos que hagan la diferencia. Puedes verla e interactuar en ella aquí LIVING DIVERSITY

“Estamos convencidos que la Galería, que lanzamos tanto de manera virtual como presencial, es un excelente formato para llegar a todos los públicos. Permite a nuestros nuevos colaboradores conocer el recorrido en Diversidad e Inclusión que hemos realizado en los últimos años, a la vez que ayudarnos a todos a reconectar con nuestro compromiso con la igualdad. Además, permite entrenar los comportamientos inclusivos que promovemos y consultar los programas de desarrollo que son parte de la propuesta. Seguimos apostando por una organización más inclusiva y por generar el cambio desde cada uno”, comenta Agustina Palmieri, Group HR · Culture and Internal Communication Manager de ECCBC.

 

Fuente Original: Aquí

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