La tecnología y la Inteligencia Artificial han impactado de lleno en todas las organizaciones, generando temor y admiración a partes iguales. Los avances tecnológicos son la temática principal de eventos, charlas, ponencias…que desbordan las agendas de los expertos, empresarios, directores de RRHH, CEOs….Y es que, la tecnología ya forma parte de nuestras vidas y va avanzando a pasos agigantados. Por eso, desde RRHHDigital, volvemos con la que es ya la II Edición de nuestro evento más tecnológico y disruptivo: el Tech&People.
Esta nueva edición está enmarcada en un año importantísimo para la tecnología. El Chat GPT, la web3, el metaverso, blockchain, Inteligencia Artificial…son algunos de los temas más candentes del momento. Y no sólo en sectores puramente tecnológicos, sino en todo el mercado laboral, a nivel general, incluyendo el mundo de los Recursos Humanos.
¿Cómo puede esta ayudar a una mejor eficiencia de la gestión de personas? ¿Qué riesgos puede llegar a suponer? ¿Cómo podemos sacar el máximo partido?
El Tech&People tiene respuestas a todas estas preguntas. Con más de 35 speakers de primer nivel, este evento promete un espacio innovador, un escenario 100% tecnológico y, en definitiva, un universo físico y virtual en el que se respira y se vive la innovación y la digitalización.
ChatGPT, tecnoestrés, desconexión digital…¿qué esperar del Tech&People?
En este evento veremos usos del metaverso en la experiencia del empleado, nos cuestionaremos en qué punto se encuentra esta tecnología y si su practicidad sigue siendo utópica, como señalan algunos expertos. También hablaremos de ciberseguridad y protección de datos, disciplinas que han dejado de ser ámbito exlcusivo de los IT Managers y la desconexión digital volverá a ser uno de los temas centrales del Tech&People.
En formato de mesas de debate, keynotes, entrevistas y diálogos, en este evento se dedicará también espacio para abordar la guerra por el talento STEM y, en especial, la búsqueda y captura del talento femenino STEM.
Además, contaremos con la participación de expertos del sector que abordarán temáticas relacionadas con la tecnología y de suma relevancia en la actualidad como:
- Web3: también conocida como la web descentralizada, tiene el potencial de ofrecer nuevas formas de gestionar los recursos humanos, desde la identidad digital hasta la contratación, la gestión del talento, la formación y el desarrollo, y la evaluación del rendimiento.
- ChatGPT, Machine Learning, metaverso…: En forma de mesa de debate debatiremos la IA, el Data Analytics, ChatGPT, Machine Learning… Y analizaremos cómo hacer un uso ético de estas herramientas, la legisladción vigente y, por supuesto, cómo aplicarlo a los RRHH.
- Humanización de la tecnología: introducir herramientas tecnológicas en la gestión de personas supone un avance y una agilización de los procesos, permitiéndonos así centrarnos más en los empleados, en sus necesidades y en generar mejores resultados.
- El papel de la mujer en este sector mayoritariamente masculino: la inclusión de las mujeres en estos roles no solo es una cuestión de igualdad, sino también de aprovechar el talento y la diversidad para impulsar la innovación y el progreso en el ámbito científico y tecnológico.
- Innovación tecnológica en la experiencia y satisfacción del empleado: una vez más, introducir novedades e innovaciones tecnológicas permite una mejora de la comunicación interna,
- Hackivismo ético: Abordaremos la importancia de la protección de los datos de nuestros empleados. Esto implica establecer políticas claras de privacidad, garantizar medidas de seguridad adecuadas, limitar el acceso a la información confidencial y educar al personal sobre las mejores prácticas de protección de datos
El Tech&People se celebrará el próximo 7 de junio en el Espacio Ventas y cuenta con el apoyo y patrocinio de ADP, Cobee, EY, Cigna y BMW ByMyCar y está coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH).
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RRHHDigital
Fuente Original: Aquí
