Hoy, 18 de abril de 2023, el Museo Reina Sofía de Madrid acogerá una nueva edición de Talent Day, el evento de referencia en materia de Gestión de Personas. En un formato 100% presencial y bajo el lema “EMPOWERING HR: Leading the new paradigm of work and the rise of organizations close to the people”, vuelve Talent Day con un propósito claro: inspirar, compartir y reflexionar acerca de las principales tendencias e innovaciones en la gestión de personas, abordando temas como la neurofelicidad, el impacto de la tecnología y las redes sociales, la diversidad generacional, la atracción y fidelización del talento joven, entre otras.
Esta nueva edición, organizada por Equipos&Talento, contará con más de 90 ponentes, 18 mesas redondas y 12 speed talks, que abordarán, en doble auditorio, las últimas tendencias del sector en el Museo Reina Sofía.
Los asistentes al auditorio 400 podrán disfrutar de las siguientes mesas redondas:
· HR: LEADING THE TRANSFORMATION IN ORGANIZATIONS con INDITEX, TELEFÓNICA, REPSOL y PEOPLEMATTERS.
· EMBRACING GENERATIONAL DIVERSITY con RANDSTAD, LEROY MERLIN, INDRA y SEGURCAIXA ADESLAS.
· PEOPLE DEVELOPMENT: A NEW VISION TO INNOVATE con BANCO SABADELL, ACERINOX, BANCO SANTANDER y CEGOS.
· ENGAGING & TRANSFORMING ORGANIZATIONS con ENDESA, FOOD DELIVERY BRANDS, LIDL y BTS.
· FROM WELLBEING TO FULFILLMENT con ESTÉE LAUDER, SANTANDER ESPAÑA, AXA ESPAÑA y AON.
· EMBRACING THE NEW ERA OF INTERNATIONAL TALENT con ALSA, CUATRECASAS, IBERDROLA y SIT.
· RETHINKING THE WORK EXPERIENCE con T-SYSTEMS IBERIA, FI GROUP, GRUPO GIMENO y CEGID HCM IBERIA.
· THE NEW HR PARADIGM & LEADERSHIP con MERCK, FEDEX, ENAGÁS y ESIC BUSINESS & MARKETING SCHOOL.
· VITAL SPACES, THE NEW WORKPLACES de la mano de Paloma Fuentes y SODEXO IBERIA.
· SELF-DEVELOPMENT & PERSONAL LEADERSHIP con SEUR, SANDOZ FARMACÉUTICA, GMV, MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL y CORNESTONE.
· ENGAGEMENT 4.0: INNOVATION FOR EMPLOYEE EXPERIENCE con ING ESPAÑA Y PORTUGAL, ASTRAZENECA, BIMBO y TOP EMPLOYEERS INSTITUE.
· AGILE & FLEXIBLE BENEFITS: MUCH MORE THAN COMPENSATION con BMW GROUP SPAIN, HEINEKEN, EXOLUM y COBEE.
· INNOVATION & DIGITAL R-EVOLUTIN IN HR con VOCENTO, DELL, GRUPO ATRESMEDIA y WOLTERS KLUWER.
· DRIVING TECH TALENT DEVELOPMENT con BOEHRINGER INGELHEIM, EY, SANTALUCÍA y HP.
· HEALT & WELLBEING: A NEW VISION TO INNOVATE con DANONE IBERIA, LEROY MERLIN, AWWG, COFARES y ADESLAS.
Por su parte, en el auditorio 200 hablaremos sobre:
· FROM GREAT RESIGNATION TO GREAT ATTRACTION con FRESHLY COSMETICS, ALSEA, OLYMPUS y ARMONIA.
· EL FUTURO DEL E-LEARNING con GSK, CORREOS, TK ELEVATOR, L’OREAL, TELEFÓNICA EDUCACIÓN DIGITAL.
· RESET YOUR MIND de la mano de Paloma Fuentes y VITALY.
· AUTOMATION & DIGITALIZATION, MAXIMIZING THE IMPACT OF CORPORATE TRAINING con HUAWEI, PROSEGUR, FCC MEDIOAMBIENTE y SIPADAN.
· SUSTAINABLE HR COMPENSATION con LACOSTE, OHLA, CEPSA e ISALUD CORPORATE.
· SOCIAL MEDIA & HR con Eva Porto y ATISA.
· UNLOCKING PEOPLE’S SKILLS & TRANSFORMATION con BBVA, GENERALI, JOHN DEERE, AIRBU DEFENSE & SPACE y COACH HUB.
· WORKPLACE FLEXIBILITY con DESIGUAL, NESTLÉ, KIABI y QUIRÓN PREVENCIÓN.
· NEXT GEN: YOUNG TALENT ATTRACTION con MAHOU SAN MIGUEL JTI, PORT AVENTURA, TOUS y HR PATH.
· PERSONALIZING THE EMPLOYEE EXPERIENCE con LINEA DIRECTA, VISA, UST, IKEA ESPAÑA y PERSONIO.
Como siempre, esta jornada se celebra gracias al apoyo de sponsors premium como Adeslas, AON, Betterfly, Boehringer Ingelheim, BTS, Cegid, Cegos, Cobee, Cornerstone, ESIC, Peoplematters, Randstad, Sit, Sodexo, Top Employers Institute y Wolters Kluwer; sponsors gold como Armonia, Atisa, CoachHub, HR Path, iSalud Corporate, Personio, Quirón Prevención, Sipadan, Telefónica, Vitaly y otros sponsors como Anywr, Both People&Comms – A Newlink Company, Gestolasa, Goodhabitz, HAYS, Ifeel, Iman, Iformalia, Insights, LHH, La mutua de los ingenieros, Odilo, Speexx, Therapychat.
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Fuente Original: Aquí
