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¿Tienes una FP de Técnico/a Superior en Diseño y Animación o FP Técnico/a Superior en Realización de Audiovisuales y Espectáculos?

¿Tienes experiencia laboral como Técnico/a de Grafismo y Comunicación Multimedia? ¿Has trabajado en algún momento en el sector audiovisual? ¿Posees certificado de discapacidad igual o superior a un 33%? Si tu respuesta es sí, continúa leyendo porque esta es tu oferta.

Te damos la oportunidad de participar en un proceso de selección para la Televisión Pública de Canarias, S.A.

Dicha empresa solicita personal para contratar para la isla de Tenerife, más concretamente para la zona metropolitana en el municipio de Santa Cruz de Tenerife.

Sería para prestar servicios para el puesto de Técnico/a de Grafismo y Comunicación Multimedia.

La empresa en la que trabajarás llevará a cabo una contratación de tipo eventual a jornada completa con un periodo de duración de 6 meses.

La fecha de incorporación se prevé que sea durante el presente mes de enero.

La empresa está bien comunicada, por lo que se puede llegar bien a la misma en transporte público.

Funciones:

– Se encargará de incluir imágenes y rótulos tanto estáticos como en movimiento, infografías y periodismo de datos, proyecciones 3 D y realidad aumentada o identidad visual.

¿Qué estamos buscando?
– Poseer FP de Técnico/a Superior en Diseño y Animación (obligatorio). – FP Técnico/a Superior en Realización de Audiovisuales y Espectáculos (se valorará).

– Disponibilidad y flexibilidad horaria; también para incorporación inmediata.

– Se valorará que la persona tenga carné de conducir, aunque no es requisito y/o necesario.

– Valorables conocimientos de idiomas; en este caso el inglés.

– Conocimientos en 3D, cinema 4D, 3D studio MAX o Blender. También en el paquete adobe Conocimientos en programas de edición de video (todo ello valorable).

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

¿Qué ofrecemos?
– Contratación directa por parte de la empresa.

– Contrato a jornada completa.

– Incorporación a un gran grupo empresarial.

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