Cegos ha obtenido un doble reconocimiento, por su sistema de aprendizaje digital y sus programas de formación de líderes. La compañía de formación y desarrollo ha sido reconocida como Líder Estratégico en el informe Fosway 9-Grid para el Aprendizaje Digital por segundo año. Distinción que se suma a su inclusión en el Top 20 de Training Industry de las mejores organizaciones internacionales en formación en liderazgo por octavo año consecutivo.
Fosway 9-Grid es un estudio de referencia único, basado en una investigación independiente realizada por un grupo de profesionales que representan a más de las 250 de las principales empresas europeas. Ofrece un análisis de mercado de los proveedores de aprendizaje digital basado en su posición relativa frente a cinco indicadores clave: rendimiento, potencial, presencia en el mercado, costo total de propiedad y trayectoria futura.
El informe realizado por Fosway, analista de la industria de RRHH número 1 en Europa, considera a Cegos como referente en el sector de la formación por la riqueza y amplitud de sus soluciones, rendimiento y potencial futuro, fuerte presencia en el mercado y su capacidad para satisfacer las necesidades de sus clientes.
Por su parte, el Top 20 de Training Industry selecciona a las empresas que mejores servicios y productos tienen en materia de formación en liderazgo. La inclusión por octavo año consecutivo en este ranking reconoce el alcance y calidad de los programas y servicios de formación de Cegos, su capacidad para innovar e influir en el sector de la formación de liderazgo, la satisfacción de sus clientes, así como su rendimiento y crecimiento.
Training Industry es la mayor fuente de información para los responsables de la toma de decisiones en materia de formación. Enumera las 20 principales organizaciones en las áreas de formación más importantes con el objetivo es ayudar a los profesionales a identificar a los mejores y más innovadores proveedores de servicios y tecnologías relacionados con la formación.
*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER
y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.
RRHHDigital
Fuente Original: Aquí
