Políticas salariales en las empresas españolas

• Sin embargo, un 60% de las empresas que ya cuenta con planes de retribución flexible, tienen previsto ampliarla o lo han hecho ya durante 2023.
• El 65% de las empresas de más de 250 empleados ya combinan la retribución salarial con beneficios sociales, con retribución flexible o con una mezcla de ambos.