El congreso de referencia en el sector de los RRHH y el mundo empresarial sigue sumando nombres del mundo empresarial, los recursos humanos y la innovacion de primer nivel. Nadie quiere perderse el HR Innovation Summit 2023, un congreso que en su sexta edición amplia sus principales escenarios a tres, para dar cabida a todos los ponentes y contenidos que estarán en su programa.
*Descubre todo sobre los speakers confirmados del congreso
Estas son las últimas confirmaciones para la sexta edición del HR Innovation Summit 2023.
Nacho Villoch, Chieff Inspiration Officer de Kamiwaza
Es difícil resumir la trayectoria de Nacho Villoch en unas pocas líneas. Actualmente es el Director del DES, el mayor evento europeo sobre transformación digital y tecnologías exponenciales. Es asesor en Creando Redes, una consultora de gestión del capital natural, que ha desarrollado sus propias metodologías y herramientas para medir el capital natural de una empresa y el impacto de sus proyectos, para aplicar en su casos procesos ecosistémicos adecuados y programas de restauración ecológica. Es profesor y mentor en The Valley Digital Business School y conferenciante internacional.
Cuenta con una trayectoria profesional de más de 30 años, diseñando y ejecutando programas de innovación y transformación desde el punto de vista humanista, desarrollando negocio y ecosistemas. En 2021 fue reconocido como ‘Más Influencer de los Recursos Humanos’.
Antonio Sagardoy, CEO de Bros Group
“Inquieto por vocación, apasionado de la transformación digital y la innovación en los negocios”. Así se define Antonio Sagardoy, CEO de Bros Group, y speaker del HR Innovation Summit 2023. Nada más lejos de la realidad, esa inquietud que le caracteriza le motivó, con solo 24 años, a crear Bros Group, empresa especializada en la selección de directivos y gestión de talento, con la intención de innovar e impactar dentro de la industria de Recursos Humanos, así como de ayudar a las empresas a mejorar su competitividad a la hora de incorporar el mejor talento.
Además, su pasión por la digitalización y por la innovación ha ayudado a que la compañía haya ido adaptándose con gran agilidad a los nuevos entornos surgidos a lo largo de sus 15 años de trayectoria, contando, en la actualidad, con un potente carácter digital y disruptivo, pero siempre cuidando al máximo el lado más personal y humano dentro de las relaciones con clientes, partners y candidatos.
Natural de Tarragona, Antonio Sagardoy es licenciado en Psicología por la Universitat Rovira i Virgili y ha sido docente en la Universidad Europea y en La Salle Campus Madrid, siempre dentro del área de Recursos Humanos.
Pablo González, CEO de Trivu
Pablo González es licenciado en Administración de empresas por IE Business School. Al frente de Trivu, empresa que fundó en 2014, ha logrado crear un ecosistema global que conecta organizaciones y personas para afrontar de manera conjunta la transformación humana que la sociedad necesita ante esta nueva década. Trivu ha organizado varias ediciones del TALEÑT, un encuentro de talento en el que en sus tres ediciones ha logrado reunir a destacadas figuras del mundo económico, político y social para analizar las oportunidades que esta década plantea para el enorme talento de las personas y empresas que forman la sociedad española.
Sobre su trayectoria profesional, comenzó en julio de 2011 a trabajar en Geos Language School International Activity Coordinator. Dos años más tarde, se incorporó a Modalia.com como Marketing and Communication Internacional. Antes de llegar a su empresa actual, trabajó en otras como: IE University, Lean Startup Machine, Patito y muchas más. Desde 2016 inició su andadura en ISDI como profesor. Además, González es miembro de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos desde mitad de 2022.
Sobre el HR Innovation Summit
El HR Innovation Summit es un congreso que organizan RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH). La sexta edición del evento tendrá lugar el 28 de septiembre en La Nave (Madrid) y contará con tres escenarios simultáneos (Main Stage, Startup Arena y EY Stage), con temáticas que trascienden de la gestión de recursos humanos para hablar de Negocio y Personas, dando una gran presencia al ecosistema ‘startupero’ y las políticas ESG. Nuevas formas de trabajar, análisis de datos, ciberseguridad, tecnología, formación, bienestar, gestión de talento, sostenibilidad, metaverso, blockchain, criptomonedas… de todo ello se hablará a los largo de las dos jornadas que componen el HR Innovation Summit.
El evento cuenta con EY como Main Sponsor. Cigna Healthcare, AON, Cobee, Globalization Partners, The Adecco Group y Sodexo Beneficios e Incentivos (próximamente Pluxee) son Gold Sponsors; Qualtrics, Preply y Bros Group y Hastee son Silver sponsors; iSalud, The Fork, Learninghubz, Central Test y Therapychat y Endalia son Bronze Sponsors. La Startup Arena cuenta con el patrocinio de Workmeter y Vértice Elearning.
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RRHHDigital
Fuente Original: Aquí
