La 9ª edición de la Feria disCapacidad y Empleo tendrá lugar en Barcelona, los días 3 y 4 de Mayo de 2023 en Les Drassanes Reials de Barcelona.
Barcelona se prepara para acoger este evento de referencia en España por la importancia de ambas temáticas, tanto el empleo como la discapacidad, sector muy desfavorecido y que duplica e incluso triplica en ocasiones en precariedad de empleo al sector ordinario.
La Feria contará con la participación de las principales empresas que operan a nivel nacional, entre las cuales cabe destacar a Corte Inglés, Mango, Unilever, AstraZeneca, Caixabank, Acciona, Zurich, Banco Santander, Leroy Merlin, ABB, F. Adecco, Page Group, AVIS, Quirón, Securitas D., entre muchas otras.
El evento, organizado por Disjob.com – Plataforma de Empleo líder en la búsqueda de perfiles profesionales con discapacidad y primer Gestor SaaS de Reclutamiento especializado en personas con discapacidad – CETIP (Assoc. Catalana de CETs de Catalunya) y con la colaboración especial de GRÍFOLS, y se espera que este año sea récord tanto de asistencia de empresas como de candidatos, con numerosas vacantes laborales exclusivas para personas con discapacidad, y cuya finalidad será ser cubiertas por los propios asistentes de la feria poniéndose en contacto directo con los departamentos de RRHH de las principales empresas, algo especialmente importante para dinamizar este importante sector con problemáticas de inserción. En la pasada edición se estima que encontraron empleo entre 200 y 300 personas gracias a la Feria.
Este próximo año y con el éxito conseguido en las últimas ediciones, se espera la participación de más de 3.000 personas provenientes de distintos ámbitos laborales como pueden ser la ingeniería, la administración o el comercio, además de facility services o el sector turístico.
En esta 9ª Edición se llevarán a cabo la realización de distintas actividades como mesas redondas y workshops destinados a desarrollar el potencial de los candidatos asistentes al evento y en el caso de las empresas a mejorar las técnicas de contratación y detección del talento con discapacidad.
Sra. Dña. Rosa Cuartero, CEO de Disjob y Presidenta de la Feria “La continuidad de la Feria incentiva la contratación de un colectivo en riesgo de exclusión, y en el que además veremos a perfiles muy talentosos y que son los grandes desconocidos para las empresas, y en un mundo en el que hoy somos más inclusivos que nunca. Desde Disjob decimos NO a la discapacidad, y SÍ a la capacitación o capacidades para realizar las tareas del puesto, ya sea de baja o formación cualificada o incluso de perfiles universitarios y con idiomas. Apoyamos a las persona que quieren desarrollarse profesionalmente, sentirse incluidas en la sociedad y en la empresa ordinaria”.
Es importante remarcar la finalidad social de este evento, el cual se realiza con el único objetivo de aumentar la incorporación al mundo laboral de personas con certificado discapacidad y que generar un impulso a este colectivo, como que las empresas se conozcan en mayor profundidad y se dé así un impulso a la contratación de personas con certificado discapacidad.
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RRHHDigital
Fuente Original: Aquí
