En el actual panorama laboral, el sector de los Recursos Humanos se enfrenta a un desafío creciente: la escasez de talento joven. A medida que las organizaciones buscan renovarse y adaptarse a un entorno empresarial cada vez más dinámico, la necesidad de incorporar a profesionales jóvenes altamente cualificados se ha vuelto primordial. Sin embargo, muchas empresas se encuentran con dificultades para atraer y retener a este talento emergente, lo que plantea importantes interrogantes sobre cómo abordar este problema. Este desafío exige estrategias innovadoras y un enfoque proactivo por parte de los departamentos de RRHH para aprovechar el potencial de la generación más joven y garantizar el éxito y la competitividad a largo plazo de las organizaciones
Por eso, desde The Adecco Group, para aportar su granito de arena para solucionar este problema, han creado el proyecto dedicado a los jóvenes bajo el nombre ‘Trabajando en ti’. Se trata de un programa dedicado a ofrecer a la generación Z contenido informativo y formativo “para que puedan encontrar su camino al mundo laboral de una forma más consciente y acertada” según nos ha explicado Luca Barca, Chief Marketing Officer & Digitales Sales Director de The Adecco Group en una reciente entrevista a RRHHDigital.
“Los jóvenes dedican tiempo a la búsqueda de un empleo que realmente les llene también desde un punto de vista del propósito de la empresa en la que van a trabajar. Por ello, las empresas tienen que manifestar un propósito con el que los jóvenes se quieran casar” asegura Luca Barca.
El director de marketing también hace mención a la falta de acceso al mercado laboral por parte del talento senior como una importante problemática, “Nosotros empleamos al año a más de 20.000 perfiles senior” indica, además de asegurar que, por supuesto, seguirán teniéndolo en cuenta y trabajando en ello.
Descubre ‘Trabajando en ti’
‘Trabajando en ti’ se trata de un proyecto altruista, de libre acceso y puramente gratuito. Con un simple click en www.trabajandoenti.com, los jóvenes interesados encontrarán contenido tanto formativo como informativo. Desde The Adecco Group han incidido en que este proyecto cuente con un lenguaje más enfocado y característico de la generación Z, por ello se basa en pequeñas píldoras informativas de no más de un minuto de duración.
Además, tal y como nos ha indicado en la entrevista, se trata de un proyecto con compromiso en el tiempo, ya que alimentarán esta plataforma de nuevas oportunidades laborales y formativas para que los jóvenes tengan un futuro laboral más positivo.
Para lanzar este proyecto, hicieron una campaña de publicidad que fuese capaz de conectar con esta generación. Protagonizada por jóvenes (su público objetivo), rodada en Madrid y un argumento de lo más fresco: una hipotética historia de amor entre el joven y el mundo laboral.
Para más información, entra en la web www.trabajandoenti.com
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RRHHDigital
Fuente Original: Aquí
