L’Oréal Groupe apuesta por el talento joven

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L’Oréal Groupe afianza su compromiso con el talento joven al participar, un año más, en el campeonato nacional de formación profesional, SpainSkills. El encuentro tiene lugar del 9 al 13 de abril en IFEMA, y tanto la participación veterana de L’Oréal Professionnel como la entrada de la división Dermatological Beauty por primera vez en la competición, refuerzan la apuesta de la compañía nº1 de belleza en el mundo con los estudiantes de Formación Profesional y el profesorado, a través del entrenamiento práctico de nuevas capacidades laborales.

El informe “Datos y cifras. Curso escolar 2022-2023” del Ministerio de Educación y Formación Profesional revela que en España más de un millón de estudiantes están inscritos en ciclos formativos de Formación Profesional (FP). Asimismo, destaca un marcado aumento en las inscripciones para los cursos de especialización. Estos programas, de corta duración, están diseñados para profundizar los conocimientos en áreas específicas de los grados medios y superiores, y han visto duplicarse su número de matriculados en el último curso.

El evento, dedicado a seleccionar a los mejores alumnos de formación profesional de toda España, cuenta ya con más de 60 disciplinas. Conscientes del desafío que enfrentan los jóvenes al ingresar al mundo profesional, L’Oréal Groupe busca fomentar el crecimiento personal y profesional a través del apoyo a iniciativas para impulsar las carreras profesionales de los jóvenes, e inspirarles para llevar a cabo grandes ideas que desafíen el status-quo y den forma al futuro de la belleza.

 

L’Oréal Professionnel celebra más de dos décadas de apoyo a la formación y el desarrollo de jóvenes talentos en peluquería a través de Spain Skills

La marca de la división de Productos Profesionales, L’Oréal Professionnel, ha reafirmado su compromiso con la formación y el desarrollo profesional de los jóvenes a través de Spain Skills, iniciativa que patrocina desde sus inicios hace más de veinte años. Esta colaboración destaca el esfuerzo continuo de la compañía no solo por apoyar a la próxima generación de profesionales de la peluquería, sino también por contribuir al crecimiento y la innovación sostenibles en la industria.

La participación de L’Oréal Professionnel en este evento subraya su enfoque en la formación profesional, demostrando una inversión significativa en el futuro de la peluquería. Este compromiso no solo refleja la importancia de la capacitación de calidad para la marca, sino también su visión a largo plazo para fortalecer y evolucionar en este sector“, destaca Delphine Aphecetche, directora general de L’Oréal Professionnel.

A través del apoyo a estudiantes de peluquería, L’Oréal Professionnel juega un papel crucial en la promoción de estándares de excelencia y calidad dentro de la industria, fomentando además la empleabilidad de los jóvenes talentos y asegurando su éxito futuro. En esta misma línea, L’Oréal Professionnel concede la beca L’Oréal CAR, en la que participan los 2 mejores expedientes académicos de cada Comunidad Autónoma.

Además, como parte de su compromiso con la valorización de la profesión, L’Oréal Productos Profesionales se ha convertido en la primera empresa cosmética en respaldar la Acreditación de Competencias Profesionales en el sector de la peluquería mediante una oferta formativa alineada con las directrices del Instituto Nacional de Competencias Profesionales.

Gonçalo Nascimento, director general de la División de Productos Profesionales de L’Oréal, ha destacado el compromiso de su división con la educación en el sector. “Contamos con un compromiso fiel con el peluquero de acompañarlo en todas sus etapas y con el objetivo de ser catalizadores de talento y excelencia. Por ello, pusimos en marcha en 2020 el departamento de Formación y Alianzas, en el que se desarrollan programas de formación adaptados a las necesidades de los estilistas.”

 

L’Oréal Dermatological Beauty incluye la Demo nacional de Técnico en Farmacia y Parafarmacia dentro del campeonato

El proyecto PharmaFuture de L’Oréal Dermatological Beauty, nace con la misión de acompañar a los profesionales de la salud en la Oficina de Farmacia, a través de un programa de formación integral, cuyo objetivo pasa por ofrecer a los consumidores un consejo experto y recomendación personalizada para el cuidado de la salud de la piel. Además de dotar al alumnado de destrezas que complementen su formación y los prepare de forma global para su incorporación al mundo laboral. A través de este proyecto y gracias a la colaboración e implicación del profesorado y alumnado de diferentes centros de FP de España, la división dermatológica de L’Oréal ha conseguido incluir la demostración nacional de Técnico en Farmacia y Parafarmacia por primera vez en la competición.

Para Gloria Carrasco, directora de Educación y Congresos Farmacéuticos en L’Oréal Dermatological Beauty, el programa Pharmafuture en SpainSkills “es una gran noticia para estos profesionales, ya que hasta el momento no existía la demostración dentro de la competición“. Considera Carrasco que el proyecto “capacitará tanto al profesorado como a sus alumnos para mejorar sus competencias y demostrar sus habilidades en el evento, contando con una sesión formativa para cada una de las pruebas de la demostración“.

La tipología de las pruebas contará con temática relacionada con las técnicas de venta, recomendación cruzada con medicamentos, visibilidad y redes sociales.

El programa PharmaFuture se basa en la capacitación al profesorado de FP de Técnico en Farmacia y Parafarmacia para que sean éstos los que implementen los conocimientos con el alumnado. Esta formación se consigue gracias al acuerdo con cada comunidad autónoma interesada en participar. Ya han sido siete las comunidades que han formado a 220 profesores, lo que representa a más del 50% del profesorado total, llegando así a más de mil alumnos entrenados de esta especialización.

En definitiva, tanto la división de Productos Profesionales como la división Dermatological Beauty de L’Oréal apoyan desde hace años la formación profesional y la empleabilidad trabajando con las Consejerías de Educación, Direcciones Generales de F.P., los Centros de Formación del Profesorado, Centros Educativos, profesores, y estudiantes. En este sentido, existen alianzas con escuelas y academias de Formación Profesional tanto del ámbito público como privado que son solo una muestra de este compromiso.

Fuente Original: Aquí

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