EY y la Universidad CEU San Pablo inauguron el espacio de atracción de talento, Aula EY-CEU, como compromiso de la empleabilidad juvenil a través de un acuerdo de colaboración que tiene el objetivo de fomentar y potenciar la ocupación entre los estudiantes. El programa se impartirá en la facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
El plan de estudios, incluido dentro del ecosistema universidad-empresa que la CEU USP (Universidad CEU San Pablo) está impulsando, integra tanto aspectos teóricos como prácticos en el aprendizaje de los alumnos y tiene como objetivo facilitar a los participantes la opción de incorporarse al mercado laboral a través de EY, quien les permitirá iniciar su etapa profesional o, bien, cambiar su orientación profesional si ya tienen experiencia previa.
En el propósito de construir un mundo mejor, el talento y la fuerza laboral son una de las nueve áreas de enfoque del marco estratégico de EY. Su objetivo es captar talento preparado para construir su propio futuro, el de la Firma, los clientes y la sociedad en general. La finalidad es convertir a las personas en su mejor versión para crear empresas más resilientes a través de sus cuatro líneas de servicio integradas: Assurance, Consultoría, Asesoramiento fiscal y legal y Estrategia y Transacciones.
“El proyecto permitirá acercar a los participantes la oportunidad de acceder a prácticas laborales y programas de formación para ofrecer a los alumnos la experiencia, las habilidades y la cualificación para que su carrera profesional tenga el mejor punto partida; así como desarrollar las competencias de liderazgo que necesitarán el resto de su vida laboral. Nuestro interés es atraer talento y el aula se convierte en una herramienta esencial”, afirma José Luis Risco, socio del área de People Advisory Services de EY.
La alianza EY y CEU confirma una vez más la apuesta en atracción del mejor talento del país a través de este tipo de iniciativas que se llevan realizando durante años. “Más de quince años trabajando de forma muy alienada con CEU nos ha permitido cumplir con uno de nuestros propósitos clave: escuchar a la comunidad educativa y estudiantil para conocer sus demandas e innovar al ritmo de la evolución del mercado laboral”, añade José Luis Risco.
En palabras de la rectora de la Universidad CEU San Pablo, Rosa Visiedo: “Queremos formar las personas que nuestra sociedad necesita, que el mundo empresarial nos demanda. Personas que sean capaces de liderar el cambio, de comprometerse con la mejora de nuestro mundo. Tenemos un compromiso ineludible con el empleo, por eso queremos estar cerca de las empresas, escucharlas y saber qué demandan de nuestros estudiantes”. En este sentido, señala que, “sin duda, estos espacios ayudarán a potenciar su talento; ya que tendrán la gran oportunidad de trabajar con profesionales y generar experiencias reales”.
Junto al socio del área de People Advisory Services de EY y la rectora de la Universidad CEU San Pablo, han participado en esta jornada: Rocío Rodriguez Caballero, Associate Director Talent de EY, y varios representantes de la Universidad CEU San Pablo: Carmen García de Elías, gerente de la universidad; Ángel Bartolomé, el vicerrector de Estudiantes y Vida Universitaria, y Ricardo Palomo, decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER
y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.
RRHHDigital
Fuente Original: Aquí
