En un mundo laboral donde la rotación alcanza cifras récord, la fidelización del talento se convierte en un desafío crucial para las organizaciones. Durante un reciente webinar organizado por Equipos y Talento en colaboración con Personio, expertos de Omnicom Media Group, Ceca-Magan Abogados y Abanca compartieron sus estrategias para retener a los mejores empleados. Destacaron la importancia del clima laboral, la comunicación efectiva y la personalización de la experiencia del empleado como pilares fundamentales para promover la lealtad en el entorno laboral actual.
Fernando Rodríguez, de Omnicom Media Group, enfatizó la diversidad del talento como un recurso invaluable y abogó por ofrecer caminos de crecimiento flexibles que permitan a los empleados explorar diferentes áreas de interés. Por su parte, María López-Olivares, de Ceca-Magan Abogados, resaltó la importancia de crear un ambiente donde los empleados se sientan valorados y se identifiquen con los valores de la empresa. María Camino Agra, de Abanca, destacó la escucha activa y la adaptabilidad como elementos clave para comprender y satisfacer las necesidades del talento actual. En conjunto, estos expertos subrayaron la importancia de un enfoque holístico que integre diversidad, cultura y escucha activa para fidelizar a los mejores empleados en un mercado laboral cada vez más competitivo.
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