Nos encontramos ante la irrupción de un nuevo paradigma laboral que está transformando por completo las organizaciones y, en particular, las áreas de gestión de personas y RRHH. Una transformación hacia organizaciones más flexibles, humanas y cercanas, donde la flexibilidad, la satisfacción y el bienestar de los empleados se sitúa en el centro de las estrategias empresariales.
Este cambio de paradigma será el encargado de dar el pistoletazo de salida a Talent Day 23, en el que, un año más, contaremos con los directivos y responsables de Recursos Humanos de las principales compañías del país.
Concretamente, las mesas “HR: LEADING THE TRANSFORMATION IN ORGANIZATIONS” y “FROM GREAT RESIGNATION TO GREAT ATTRACTION” serán las encargadas de inaugurar TalentDay 2023, en el Auditorio 400 y 200 respectivamente.
Liderando el cambio en la flexibilidad organizacional
El Auditorio 400 arrancará con la Mesa Redonda “HR: LEADING THE TRANSFORMATION IN ORGANIZATIONS”, moderada por Susana Marcos, CEO – Managing Partner de PEOPLEMATTERS, donde conoceremos la visión y opinión de directores de RRHH acerca de cómo las organizaciones y los departamentos de RRHH y Personas están liderando la transformación hacia entidades más flexibles, humanas y cercanas. Para ello, contaremos con la participación de Begoña López-Cano, Directora General de Personas de GRUPO INDITEX; Raquel Fernández, Directora de Personas en España de TELEFÓNICA y Roberto Cabrera, Director Personas y Organización Cliente de REPSOL.
Creando el perfect match entre empleados y organización
Por su parte, el Auditorio 200 arrancará con una de las grandes tendencias en el área de personas: ¿cómo enfrentarse a la Great Resignation y crear una propuesta de valor única y diferencial? Para ello contaremos con una Mesa Redonda formada por Laura Latorre, Head of Talent de FRESHLY COSMETICS; Mar Romero, People Director Europe de ALSEA; Pablo Flores, Employee Experience Senior Director de PARAMOUNT y Silvia Terol, Human Resources Director de OLYMPUS. Moderada por Alejandro Posadas, Director de Recursos Humanos de ARMONIA.
Talent Day 23 se celebra gracias al apoyo de sponsors premium como Adeslas, AON, Betterfly, Boehringer Ingelheim, BTS, Cegid, Cegos, Cobee, Cornerstone, ESIC, Peoplematters, Randstad, Sit, Sodexo, Top Employers Institute y Wolters Kluwer; sponsors gold como Armonia, Atisa, CoachHub, Integra, iSalud Corporate, Personio, Quirón prevención, Sipadan, Telefónica y Vitaly; y otros sponsors como Anywr, Both People&Comms, Gestolasa, Goodhabitz, Hays, ifeel, Iman, Insights, LHH, La Mutua de los Ingenieros, Odilo, Speexx y TherapyChat.
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Fuente Original: Aquí
