¡Volvemos una semana más con nuestro ‘Coffee Break’! En este nuevo programa abordamos una de las cuestiones que más está ocupando a las organizaciones, debido al cambio cultural y de mentalidad que trajo la pandemia: la búsqueda de nuevos modelos de liderazgo, caracterizados por la flexibilidad, la respuesta a retos disruptivos y la promoción de la innovación.
La incertidumbre ha dejado de ser algo extraordinario para instalarse como algo rutinario y permanente en el escenario político, social, económico y laboral. Esta volatilidad requiere líderes que sepan navegar en ella pero, ¿dónde buscarlos?, ¿qué cualidades hacen de un líder un agente de cambio?, ¿qué aspectos técnicos y académico se tienen en cuenta en la selección actual de líderes?
En este Coffee Break nos preguntamos: ¿qué cualidades hacen de un líder un agente de cambio?, ¿qué aspectos técnicos y académico se tienen en cuenta en la selección actual de líderes?
Para responder a estas cuestiones, entrevistamos a una de las principales firmas de búsqueda de ejecutivos y consultoría en recursos humanos a nivel mundial, Ackermann International. Su presidente, Samuel Pimentel, nos cuenta los principales retos que afronta la selección y reclutamiento de perfiles directivos en la actualidad, los sectores que más están contratando a ejecutivos o las razones que llevan a estos profesionales a permanencer o marcharse de las compañias.
¿Tu futuro laboral está en manos de un algoritmo?
La tecnología está influyendo en la selección de perfiles directivos. La inteligencia artificial y el análisis de datos ayudan a identificar potenciales líderes para cada empresa y su contexto. Aunque el uso de estas herramientas no está exenta de retos, como la transparencia de estos procesos selectivos, la influencia de sesgos o la falta de filtro humano.
De todo esto hablamos en este Coffee Break con Enrique Dans, uno de los divulgadores y expertos en tecnología más influyentes en España y Latinoamérica y profesor de innovación y tecnología en el IE Business School de Madrid. En el programa también nos habla de su último libro, “Todo vuelve a cambiar”, y nos ofrece un adelanto de su participación en el próximo Tech&People, evento del que será uno de los ponentes estrella.
Si eres un profesional que quiere potenciar sus habilidades de liderazgo, o eres un reclutador interesado en identificar a los líderes del futuro, ¡no puedes perderte este Coffee Break!
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RRHHDigital
Fuente Original: Aquí
