En un anuncio muy esperado que se llevó a cabo en la Casa de Mónico, en Madrid, Great Place to Work España ha dado a conocer las empresas que forman parte del ranking Best Workplaces España 2024. Este año, el foco ha estado puesto en aquellas organizaciones que no solo han logrado excelentes resultados en términos de satisfacción y bienestar de sus empleados, sino que también han demostrado un compromiso sólido con la construcción de una cultura laboral inclusiva, respetuosa y motivadora.
Isabel López, Consultora de Diagnóstico Cultural de Great Place to Work, resaltó la relevancia de conectar a la gente con el propósito de la compañía y colocar a las personas en el centro de la estrategia empresarial. “Son ejemplo de cómo una cultura de líderes que inspiran puede consolidarse, situando a las personas en el centro de la estrategia“.
La evaluación de Great Place to Work se centró en dos ejes principales: la percepción de los empleados sobre su entorno laboral y las prácticas de gestión y liderazgo de cada empresa. Los resultados han sido claros: un alto porcentaje de los trabajadores valoran positivamente la colaboración entre equipos, la equidad en el trato, y la flexibilidad en el tiempo libre, lo que subraya la importancia de fomentar un ambiente laboral donde cada persona se sienta parte integral de la organización.
Empresas destacadas en el ranking de más de 1.000 Empleados/as:
- DHL EXPRESS ESPAÑA – Logística y Transporte Internacional
- Banca March – Financiero
- Lilly S.A. – Industria Farmacéutica
- Reale Seguros – Seguros
- GFT IT Consulting, S.L.U. – Tecnologías de la Información (TI)
Para conocer más sobre el ranking completo y detalles sobre cada una de las categorías y de las compañías, puedes visitar el sitio oficial de Great Place to Work España.
Premios Especiales 2024:
- Better for Business: Redarbor – Tecnología
- Better for People: Guidewire Software – Desarrollo de Software
- Better for the World: Ecoembes – Medio Ambiente
- Mejor Directivo/a: Alfonso Castellano, CEO de Hotelatelier
- Mejor Embajador/a: José Ortega, Talent Acquisition Manager de Novaluz Energía
En la edición de 2024, se analizaron las opiniones de más de 394,231 trabajadores/as pertenecientes a 423 compañías de diferentes tamaños y sectores, lo que proporciona una amplia perspectiva sobre el estado de los ambientes laborales en España.
El evento de este año no solo ha servido para aplaudir los logros de estas destacadas empresas sino también para reafirmar el compromiso de Great Place to Work con la creación de ambientes laborales, donde cada empleado se sienta valorado, equitativamente tratado y fundamentalmente parte de algo más grande que su puesto de trabajo.
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