Esta es la principal conclusión extraída del estudio realizado por la multinacional de RRHH Gi Group Holding, aunque expertos en Inteligencia Artificial, Tecnología y Recursos Humanos creen que es una oportunidad para incrementar la eficacia de las empresas. Asimismo, casi 8 de cada 10 directivos opinan que la Inteligencia Artificial desencadenará una crisis laboral. Sin embargo, más de la mitad (54,6%) cree que se tratará de una conversión económica, laboral y social
El auge de la Inteligencia Artificial (IA) ha generado un gran debate sobre el futuro del mercado laboral. Creación de nuevos puestos de trabajo y destrucción de otros, expectación y cambios en las condiciones del mercado, entre otras, son algunas de las consecuencias de las que se habla y debate desde hace meses. Gi Group Holding, multinacional que ofrece soluciones 360º de RRHH, ha querido conocer el impacto que los directivos españoles creen que tendrá la Inteligencia Artificial en el mercado laboral con su informe “El impacto de la Inteligencia Artificial en el mercado laboral español”, elaborado a través de una encuesta a más de 1.000 directivos junto con la opinión de varios expertos en Inteligencia Artificial y Recursos Humanos.
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RRHHDigital
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