Los cambios en el mercado y las oportunidades que éste genera hacen que las compañías y organizaciones con visión de futuro se refuercen, trabajen para sacar partido de sus recursos y logren un reconocimiento preferente entre sus clientes y públicos objetivo.
Los Premios Cegos con Equipos&Talento quieren reconocer las mejores prácticas del mercado. Además de reconocer los proyectos que más innovan, aportan valor y se diferencian, es un entorno en el que compartir las mejores acciones entre todos los profesionales de RRHH, y así lo avalan los resultados de las ediciones anteriores.
Podrá participar en los Premios Cegos con Equipos&Talento cualquier empresa u organización pública o privada. Puede descargar bases en https://www.cegos.es/premios-cegos. Si necesita ampliar información puede contactar con las siguientes direcciones comunicacion@cegos.es o redaccion@equiposytalento.com. Para optar a los premios se deberán cumplimentar el cuestionario de candidaturas que se encuentra en https://www.cegos.es/premios-cegos. Una vez cumplimentado, los participantes recibirán el enlace a través del cual podrán presentar toda la documentación del proyecto.
El plazo de recepción de candidaturas está abierto hasta el 20 de mayo de 2024. El equipo técnico de los premios puede solicitar la ampliación de información de los proyectos o verificar los datos presentados y garantiza la confidencialidad de la información facilitada por las compañías y organizaciones.
Un equipo de profesionales del grupo Cegos y Equipos&Talento, junto con reconocidos profesionales del sector y sus organizaciones, deliberarán y sancionarán a tres premiados en cada una de las categorías. El mismo jurado sancionará las distinciones.
- Categorías
- Estrategia, Cultura y transformación
- Aprendizaje y desarrollo
- Employer branding, atracción e integración del talento
- Distinciones
- Innovación, tecnología, IA aplicada al talento
- Sostenibilidad, diversidad, equidad e inclusión
- Cultura de aprendizaje
- Proyección internacional
Posteriormente, los profesionales en RRHH de las empresas y organizaciones otorgarán el Reconocimiento Profesional a la iniciativa más valorada por el sector. Por lo tanto, el Reconocimiento Profesional será elegido a través de un sistema de votación web abierto por todos los profesionales del sector que deseen participar reconociendo la iniciativa más valorada por el colectivo profesional de entre los proyectos premiados.
En el mes de junio se publicarán los proyectos y organizaciones premiadas. En el mes de octubre se realizará el acto de entrega de galardones. Los premios tienen un carácter distintivo y carecen de bonificación económica. Todos los hitos del certamen serán difundidos a través de los medios de Cegos y Equipos&Talento.
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