Nuevo acuerdo de ODILO para apoyar la innovación en el sector educativo
ODILO, la edtech española que permite a todo tipo de organizaciones e instituciones crear su propio Ecosistema de Aprendizaje Ilimitado, acuerda así con CICAE, (la
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Beiersdorf ha logrado su objetivo de paridad 50/50 alcanzando el equilibrio de género en puestos de alta responsabilidad. El logro se hizo realidad el 1
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Pese a que el 2023 iba a ser el año de la ralentización en el crecimiento de la economía y la capacidad de adaptación del
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Henkel ampliará a partir de este año el permiso parental a ocho semanas totalmente remunerado y sin distinción de género para sus 50.000 empleados en