La fuerza laboral sénior ha adquirido una importancia estratégica, teniendo en cuenta que España envejece a un ritmo imparable. Sin embargo, se produce una contradicción:
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El compromiso empresarial en lo referente al bienestar de las personas, así como del planeta, es una tendencia que cada vez más compañías persiguen. En
La encuesta realizada por Robert Walters, consultora líder global en búsqueda y selección especializada en mandos intermedios, directivos y executive, ha dejado las siguientes conclusiones:
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