Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.
Funciones
Te encargarás de la gestión del personal, realización de cuadrante, así como seguimiento del absentismo, control de bajas de IT y motivación en la consecución de los objetivos. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: - Medidas preventivas: Gestión de PRISMA; controlar el estado, orden y limpieza de los puestos de trabajo y el estado de las herramientas. - Medidas correctivas: Coordinar la reparación de la maquinaria. - Cumplir las normas de calidad, gestión medioambiental y PRL. - Gestión de contratos y gastos de proveedores mediante el programa informático PRISMA. - Cumplimiento de normas de calidad y gestión medioambiental. - Análisis financiero. - Apoyo al personal con discapacidad.
Requisitos
Requisitos mínimos -Acreditar formación acorde en ingeniería técnica industrial o ramas equivalentes del sector, o ciclo formativo de grado superior FP en mantenimiento industrial, instalaciones electromecánicas, electricidad, mecánica, mecatrónica, electrónica, o similar. - La falta de formación se acreditará con experiencia en mantenimiento industrial, mínima de 3 años, en puesto de similar categoría, gestionando equipos humanos de mantenimiento y sobre activos de empresa. Requisitos deseados - Curso con titulación oficial de operador/a de calderas. - Curso con titulación oficial de manejo de carretilla elevadora de carga frontal. - Curso con titulación oficial de manejo de plataforma elevadora para trabajos en altura. - Conocimiento y manejo a nivel usuario de software de gestión de mantenimiento asistida por ordenador (Gmao). - Capacidad de trabajar en entornos colaborativos. - Estar en posesión de certificado de discapacidad. - Capacidad de trabajo a turnos rotativos.
Se ofrece
- Ofrecemos la posibilidad de incorporarse a una gran compañía, cuyo propósito es construir un mundo mejor con todos/as incluidos. - Acceso a formación continua. - Plan de carrera. - Salario en función de la capacidad.